تعرف على قواعد التعامل مع مديرك "العصبى"

كتبت رضوى الشاذلى
السبت، 28 مارس 2015 10:07 ص
هناك الكثير من القواعد الواجب اتباعها للتعامل مع مديرك "العصبى"، حتى لا تتعرض إلى كم من المشكلات أنت فى غنى عنها، وهو ما يوضحه لنا خبير التنمية البشرية "عمرو السورى".
يقول عمرو لـ"اليوم السابع"، "القاعدة الأولى التى يجب التركيز عليها هى: أن هذا النوع من المديرين لا يفضل أن يتعامل مع الشخص، الذى يجادل وكثير الاعتذار، فهذه النوعية تجعله غير راض تماما وعصبيا على غير عادته، فلا يفضل أن تكون من هذه النوعية التى قد تجعلك مصدر إزعاج له، كذلك ينصح بأن تكون النقاشات الدائرة بينكم على قدر كبير من الهدوء حتى وإذا كنت ترغب فى الاعتذار عن عمل ما".
ويضيف "عمرو"، "أما القاعدة الثانية فهى أن تكون مستمعا جيدا له ولكل ما يصدر عنه من قرارت، حتى تكون على قدر المسئولية وقت أن يحتاج مساعدتك فى شىء ما، فأكثر ما قد يثير أعصاب مديرك أنك لا تكون على علم بكل تفاصيل العمل، فاحترس من هذه النقطة جيدا".
- 5 أشياء يجب ألا تقولها لمديرك فى العمل
يقول عمرو لـ"اليوم السابع"، "القاعدة الأولى التى يجب التركيز عليها هى: أن هذا النوع من المديرين لا يفضل أن يتعامل مع الشخص، الذى يجادل وكثير الاعتذار، فهذه النوعية تجعله غير راض تماما وعصبيا على غير عادته، فلا يفضل أن تكون من هذه النوعية التى قد تجعلك مصدر إزعاج له، كذلك ينصح بأن تكون النقاشات الدائرة بينكم على قدر كبير من الهدوء حتى وإذا كنت ترغب فى الاعتذار عن عمل ما".
ويضيف "عمرو"، "أما القاعدة الثانية فهى أن تكون مستمعا جيدا له ولكل ما يصدر عنه من قرارت، حتى تكون على قدر المسئولية وقت أن يحتاج مساعدتك فى شىء ما، فأكثر ما قد يثير أعصاب مديرك أنك لا تكون على علم بكل تفاصيل العمل، فاحترس من هذه النقطة جيدا".
موضوعات متعلقة
- 5 أشياء يجب ألا تقولها لمديرك فى العمل
Trending Plus