محافظ القاهرة يعلن تقييم رؤساء الأحياء و15 مايو والزيتون فى المقدمة

أكد المهندس عاطف عبد الحميد، محافظ القاهرة خلال اجتماعه الدورى برؤساء الأحياء بحضور نواب المحافظ واللواء محمد الشيخ السكرتير العام أن هناك تحسن ملحوظ فى أداء بعض الأحياء ولكن مازال البعض لم يرق للمستوى المطلوب الذى يرضى عنه المواطن مطالباً بالتواجد الدائم بالشارع ومراقبته ومتابعته بصفة دورية ورفع كل الإشغالات أمام المحلات والمقاهى وإزالة تجمعات الباعة الجائلين التى تتسبب فى إعاقة المرور واستمرار إزالة الأكشاك المخالفة وغير المرخصة وعدم السماح قطعياً بوجود أى مخالفات جديدة والتصدى لها فى المهد وإعادة الانضباط للشارع بتفعيل القانون بكل حزم ضد المخالفين.

وأشار المحافظ إلى أهمية دور اللجان الرباعية المشكلة بكل حى التى تضم رئيس الحى ومديرى الطرق والنظافة والإنارة كل فى نطاقه والتى نتج عن جهدها ظهور مواقع متميزة بلغ عددها حتى الآن 350 موقع ما بين ميدان أو حديقة أو شارع رئيسى تم رفع كفاءتها مع الحفاظ على ما تم إنجازه بالمتابعة والصيانة الدورية لها لعدم خروجها من قائمة التميز.

وأضاف المحافظ أن متابعة أداء الأحياء إلكترونياً مع تقسيم الأحياء إلى مربعات وقيام رئيس الحى بمتابعة دورية لأداء كل مسئول مربع فى القيام بواجباته المنوطه به أدى إلى تحقيق تطور ملحوظ فى مستوى النظافة.

ولفت المحافظ إلى أن نتيجة تقييم الأحياء لشهر أكتوبر أسفرت عن فوز حى 15 مايو عن المنطقة الجنوبية كأفضل حى يليه المعادى ثم حلوان، وأن أفضل مربع بالمنطقة مربع شارع الأوتوستراد مدخل المعراج وأسوأ مربع بالمنطقة هو شارع المجارى يمين وشمال بحى البساتين وفوز حى مصر الجديدة كأفضل حى فى المنطقة الشرقية يليه النزهة وشرق مدينة نصر، وأفضل مربع بها هو مربع المنطقة الثامنة والوفاء والأمل لشرق مدينة نصر والأسوأ مربع العزبة البيضاء بالمرج وفى المنطقة الشمالية فاز حى الزيتون كأفضل مربع بالمنطقة يليه شبرا ثم الساحل وأفضل مربع الزيتون القبلية، وكذلك فوز حى الأزبكية كأفضل حى بالمنطقة الغربية يليه حى بولاق أبو العلا ثم عابدين وفوز مربع الالفى بالأزبكية كأفضل مربع بالمنطقة.

وأعلن المحافظ الإعداد لمؤتمر سيعقد فى بداية العام القادم بمناسبة مرور عام على تفعيل منظومة تقييم أداء رؤساء الأحياء سيتم خلالها تكريم أفضل رؤساء الأحياء ورؤساء المربعات مع تقديم تحليل كامل لكافة البيانات والمعلومات التى تم رصدها خلال تنفيذ البرنامج كما سيتم تقديم حافز مادى ومعنوى لرؤساء الاحياء والمتابعين بناء على تقييم ربع سنوى كذلك النظر فى تقييم أخر 3 رؤساء أحياء فى التقييم نصف السنوى ودراسة نقلهم لأماكن أخرى، وكذلك عدم صرف أى حوافز لمسئولى المربعات الذين تقل نسبة إنجازهم عن 60% طبقاً للتقييم.