"التنظيم والإدارة": تكريم موظف متميز من ذوى الإعاقـة مــن كل وزارة

أعلن المستشار الدكتور محمد جميل، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، عقد مؤتمر خاص بذوى الإعاقة مطلع العام المقبل تحت عنوان "ذوى الإعاقة.. طاقات منتجة ورعاية فى قانون الخدمة المدنية"، وذلك بهدف التعريف بحقوق ذوى الإعاقة فى قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.

وقال جميل إن إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسى عام 2018 عام ذوى الإعاقة، يشكل ترجمة فعلية وحقيقة لاهتمام القيادة السياسية والدولة بهذه الشريحة المهمة والكبيرة فى المجتمع المصرى، والتى اثبتت قدرتها على تحقيق المعجزات واثبات الذات وتحدى الصعاب.

وأشاد رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة باهتمام الرئيس السيسى وسرعة استجابته لمطالب ذوى الإعاقة، والتى لمسها الجميع أكثر من مرة فى مؤتمرات الشباب التى جعلت الفرصة سانحة للتواصل المباشر بين الرئيس وبعض النماذج المبهرة من ذوى الإعاقة، والذين ضربوا أروع الامثلة فى الصمود والتحدى وقهر المستحيل وجعلوا من إعاقتهم سبيلا للنجاح من خلال إرادتهم وعزيمتهم القوية.

وقال أن الحكومة تسعى إلى تعزيز جهودها من أجل تقديم الخدمات اللازمة إلى ذوى الإعاقة، وتمكينهم ليكونوا أشخاصًا قادرين على خوض معترك الحياة ودمجهم فى الحياة العامة، وإظهار طاقاتهم وقدراتهم وذلك من خلال توفير الفرص الكفيلة لتحسين مستوى حياتهم وإزالة العراقيل والصعاب التى تعترضهم للوصول إلى مستوى حياة أفضل.

وشدد على ضرورة شن حملات توعية بشأن أهمية استغلال الطاقات الكبيرة والكامنة لذوى الإعاقة فى خدمة المجتمع والحقوق التى كفلها لهم الدستور فى المادة 81 منه والخاصة بذوى الإعاقة حيث ألزم الدولة بضمان حقوقهم صحياً واقتصادياً واجتماعياً وثقافياً وترفيهياً ورياضيا وتعليميا، إلى جانب تخصيص نسبة من فرص العمل لهم فضلا عن ممارستهم لجميع الحقوق السياسية ودمجهم مع غيرهم من المواطنين، إعمالا لمبادئ المساواة والعدالة وتكافؤ الفرص.

وأشار رئيس الجهاز إلى أن قانون الخدمة المدنية تضمن (16) حقا لذوى الإعاقة من بينها الحق فى شغل الوظائف العامة وتخصيص نسبة 5 % لهم من مجموع وظائف كل وحدة والنقل إلى أقرب مكان عمل من محل إقامتهم.

وأضاف جميل أن المؤتمر سيتضمن تكريم موظف متميز من ذوى الإعاقة من كل وزارة وذلك من واقع إنجازاته بها، بالإضافة إلى تكريم أكثر وزارة ذات مبادرة رائدة لخلق بيئة عمل مواتية دعمًا للأشخاص ذوى الإعاقة فى ضوء عدد من المعايير التى وضعها الجهاز بالاشتراك مع المجلس القومى لشئون الإعاقة من بينها الالتزام بنسبة التعيين المقررة لهم، والعمل على تطوير قدراتهم، والخدمات والمبادرات التى تقدمها الوزارة له، مشيرا إلى أنه خاطب كافة الوزارات لموافاة الجهاز بمدى تطبيق هذه المعايير فى موعد أقصاه نهاية العام الجارى فضلا عن ترشيح أحد الموظفين المتميزين من ذوى الإعاقة.

وأعرب عن ترحيبه بتلقى كل المقترحات والآراء على الموقع الإلكترونى للجهاز من خلال الرابط www.caoa.gov.eg  بشأن كيفية دعم ذوى الإعاقة وإحداث التغيير الإيجابى من خلال دمجهم فى المجتمع وتغيير الصورة النمطية لدى البعض عنهم حتى يكون عام 2018 بالفعل هو عام الفرص الواعدة لذوى الإعاقة .