ميرفت التلاوى: متوسط عدد النساء اللائى يعملن مديرا تنفيذيا لا يتعدى 13%

ألقت السفيرة ميرفت التلاوى المديرة العامة لمنظمة المرأة العربية كلمة فى الملتقى، الذى يحمل عنوان "تمكين المرأة فى القطاع المالى والمصرفى"  والذى عقد برعاية وحضور جان أوغاسبيان وزير الدولة اللبنانى لشئون المرأة.

وأشارت السفيرة مرفت التلاوى، فى كلمتها وفق بيان لمنظمة المرأة العربية، أن التمكين الاقتصادى للمرأة يعنى منح المرأة القدرة على التحكم في حياتها والقدرة على اتخاذ القرارات الخاصة بها وبأسرتها، وأن هذا التمكين لا يعنى فحسب إدخال المرأة إلى سوق العمل وإنما يرتبط بأمور أخرى مثل شروط دخولها السوق ونوع العمل والإطار القانونى الناظم لعملها ودرجة الحماية المتوفرة لها وقدرة المرأة على تملك الأصول والتصرف فيها ومدى المساواة بينها وبين الرجل فى الحقوق والأعباء.

وقالت التلاوى، إنه فى مجال تقلد الوظائف تسجل الإحصاءات ضعف حضور المرأة فى المناصب الإدارية العليا فى الشركات بما يشمل منصب المدير التنفيذى وعضو مجلس الإدارة ورئيس مجلس الإدارة، فلا يتعدى متوسط عدد النساء اللائي يعملن مديرا تنفيذيا في الشركات فى منطقة الشرق الأوسط 13% وتقل النسبة إلى 7 % فيما يتعلق بمنصب رئيس مجلس الإدارة، حيث يرجع ذلك إلى عوامل ثقافية في الأغلب تعتبر المرأة أقل قدرة على الإدراة وهو يتنافى مع ماتوصلت إليه دراسات حديثة في مجال الإدارة من وجود ارتباط إيجابي بين تمثل المرأة في مناصب الإدارة العليا وتحسن أداء الشركة.