رئيس الخطة والموازنة: "التدريب التحويلى" فرصة للاستفادة من 7 ملايين موظف

أكد النائب حسين عيسى، رئيس لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، أن توصية اللجنة بضرورة دراسة هيكل الجهاز الإدارى للدولة يمثل ضرورة جادة فى إطار التغلب على التضخم الوظيفى الذى أصبح يمثل شكلا للبيروقراطية للعمل فى مصر.

و أشار، فى تصريحات لـ"اليوم السابع " إلى أن الدولة لديها 7 ملايين موظف حكومى لا يوجد استفادة جادة منهم بشأنهم بل أن بعضهم يمثلون بطاقة مقنعة داخل الجهاز الإدارى.

ولفت إلى أن فكرة التقليل من عدد العاملين بالدولة بالفصل أو بترحيل نسبة غير مطروحة بالمرة بل يجب الاستعانة بالتجارب الدوليه فى هذا الصدد وطرح أكثر من محور يمكن استغلاله لإعادة هيكلة الجهاز الإدارى.

وأشار إلى أن التدريب التحويلى أداة جادة لاستغلال كافة العاملين بالدولة من خلال الاستفادة منهم فى شق آخر يحتاجه العمل دون تأثر العامل ويضمن تحقيق أكثر استفادة ممكنة للجهاز الإدارى.

وكانت قد أكدت لجنة الخطة والموازنة فى تقريرها للموازنة العامة "2017 -2018"، أنه فى ضوء الزيادة الكبيرة بالأجور والرواتب، الذى بلغ 239 مليار جنيه فى موازنة 3017/2018، والذى يغطى حوالى 7 ملايين موظف حكومى مع الأخذ فى الاعتبار حاجة الجهاز الإدارى إلى ما يقرب من 2 مليون موظف وبالتالى هناك 5 ملايين موظف لابد من تبنى برنامج طموح للتدريب التحويلى يقوم على تحويل 60% على الأقل من هذا العدد إلى قوى منتجة حقيقة.