رئيس التنظيم والإدارة يطالب بتحرى الدقة عند اختيار المسئولين لتحقيق النزاهة

وأرجع المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، البيروقراطية فى مصر، إلى فساد الضمير، بقوله،: " فى هياكل كتير اتعملت علشان تستوعب ناس حابين نخدمهم لمصلحة شخصية، وأنا غير راضى عن أحوال الموظفين، محتاجين بيئة عمل كويسة و تدريب كويس علشان يقدر يدى بشكل أفضل ".

وأضاف "جميل" فى كلمته خلال ورشة العمل المنعقدة الآن بمقر مجلس النواب بالتعاون مع الاتحاد البرلمانى الدولى، تحت عنوان " تعارض المصالح ومكافحة الفساد "، أن هناك مشكلات فى التدريب، متابعاً،: " أحياناً بيبقى كل مرة هم هم المتدربين، وهم هم المدربين، وهى هى المادة التدريبية "، مشيراً إلى أن ذلك الأمر يجب أن ينتهى فوراً.

وأكد المستشار محمد جميل إلى ضرورة الانتقال من الحكومة والخدمة الورقية إلى الخدمة الإلكترونية، متابعاً،: " يهمنى كمان أن عضو البرلمان من مكانه يقدر يتواصل معايا وياخد شغله دون تعب أو مشقة بشكل إلكتروني"، مضيفاً فى رده على أن النظام الالكترونى به مشاكل أيضاً، بقوله،: " جملة السيستم واقع مش حلها العودة للورقى لكن الحل تطوير السيستم نفسه".