التطوير المهنى المستمر للأكاديميين فى ندوة بجامعة السلطان قابوس

قدم الدكتور محمود إبراهيم مسعود الأستاذ بكلية الهندسة، قسم الهندسة الكهربية – جامعة الإسكندرية – والاستاذ المساعد بجامعة السلطان قابوس وزميل أكاديمية التعليم العالى بالمملكة المتحدة ندوة تحت موضوع التطوير المهني المستمر للأكاديميين بعنوان مقدمة عن الزمالة لأكاديمية التعليم العالي – المملكة المتحدة. 

 

استضافت الندوة جامعة السلطان قابوس – مسقط – سلطنة عمان بتنظيم من كلية الهندسة بالجامعة وجمعية مهندسى الكهرباء والإلكترونيات – فرع عمان– وجمعية المهندسين العمانية. 

 

حضر الندوة 51 عضوا من الأكاديميين والمتخصصين فى مجال التعليم العالى من جامعة السلطان قابوس وكليات أخرى بمسقط.

 

وقدم الدكتور محمود الموضوع مقسماً إلى ثلاثة محاور رئيسية وهى كالآتى: المحور الأول تعريف ما هى أكاديمية التعليم العالى بالمملكة المتحدة وتختص بصقل مهارات الطلاب وتدريبهم.

 

 أما المحور الثاني فتطرق إلى سؤال صريح. لماذا اسعى إلى أن اتقدم للحصول علي الاعتراف من المؤسسة و ما هو العائد على وعلى المؤسسة التعليمية التى أنتمى إليها. 

 

أما المحور الثالث وهو كيفية التقديم لنيل هذا الاعتراف وكتابة وتقديم المستندات المطلوبة. علي الأكاديمي الطامح في هذا الاعتراف أن يقدم النموذج المطلوب موثقاً بالأدلة و يكون مشفوعا بخطابين مرجعيين ممن لهم الخبرة التدريسية أو حاصليين علي نفس درجة الاعتراف. 

 

ثم تطرقت الندوة إلي حوار مفتوح تم فيه تبادل الخبرات فى التعليم التفاعلى وما هي الطريقة المثلي لتوصيل المعلومة للطلاب وأثبت المحاضر أن العروض المرئية وحتي استخدام اللوح بالأقلام مع عرض معملى داخل قاعة المحاضرات يعتبر من ضمن التعليم السلبي ولكن بدرجة تحصيل تصل إلى 50% أما التعليم الايجابي يتأتى من مشاركة الطلاب أنفسهم في العملية التعليمية ويكون المحاضر دوره توجيهى أكثر من تلقينى وانتهت المحاضرة بمجموعة من النقاشات حول كيفية التقديم لدرجة الزمالة و قد خلصت الندوة إلي أن عدد كبير من الأكاديميين يمكنهم الحصول علي الاعتراف الدولي لدرجة الزمالة ولكن ما يجب أن ييفعلوهو أن يبدأوا في تجميع ملفاتهم و الدلائل التي تثبت طرق التدريس الخاصة بهم. كانت هذه الندوة بداية لسلسلة من مجموعة ندوات حيث التالي هو كيفية تابة الملف الشخصي عند التقديم.