تعرف على آليات تأهيل العاملين بجامعة سوهاج لبناء الكوادر الإدارية فى 13 نقطة

جامعة سوهاج إحدى الجامعات المصرية والتى تفردت فى تطوير وتأهيل العاملين بها من خلال بناء الكوادر الإدارية، وذلك من خلال صقلهم بعدد من الدورات التدريبية كل فى مجال عمله، مما يساهم فى رفع مستوى كفاءة العمل وتحسين الأداء.

اليوم السابع تواصل مع الدكتور أحمد عزيز، رئيس الجامعة، للتعريف بأهم الآليات الخاصة بتأهيل العاملين من خلال قطاع التنظيم والإدارة والتى تم تنفيذها على مدار العام تميزت بالتنوع الذى يعود بالإيجابية على كفاءة الهيكل الإدارى تعرف على تلك البرامج والدورات.

1 - برنامج المشتريات والمخازن.

2 -  برنامج شئون الأفراد والمعاشات.

3 - برنامج اللغة العربية وآدابها للخدمات المعاونة.

4 -  برنامج الجوانب المالية والإدارية لنظم الإمتحانات ومعايير السلوك الوظيفى.

5 -  دورات تدريبية لفنيات التمريض الذين تم تسوية حالتهم الوظيفية (برنامج الحاسب الآلي للحاصلين على مؤهل أعلى).

6 - برنامج الدلائل الإرشادية الخاصة بتخزين الأدوية الأساسية، للصيادلة بمخازن المستشفى.

 7 - برنامج السلامة والصحة المهنية.

8 -  برنامج السكرتارية التنفيذية.

9 -  برنامج تدريب الأخصائيين بإدارات رعاية الشباب.

10 -  برنامج نظام الدراسة والإمتحانات وفقاً للساعات المعتمدة.

11 -  برنامج المدن الجامعية والتغذية للعاملين بإدارات المدن الجامعية.

12  برنامج الحسابات والموازنة للعاملين بإدارات الحسابات.

13 -  برنامج تنمية مهارات تمريض الباطنة العامة والكلي والعناية المركزة، لفنيات التمريض للعاملين بالمستشفى.