محافظ الشرقية يصدر قرارا بتنفيذ الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030

الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية

الشرقية - إيمان مهنى

الإثنين، 30 نوفمبر 2020 01:40 م

أصدر الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، القرار رقم 9299 لسنة 2020، بتطوير وحدة تكافؤ الفرص كوحدة تابعة لمكتب المحافظ برئاسة غادة زاهر بإدارة التخطيط والمتابعة وعضوية ممثلين عن إدارات "الشئون القانونية بالمحافظة-المتحدث الرسمي للمحافظة -اللجان والمؤتمرات - خدمة المواطنين – مكتب السكرتير العام - الشئون الإدارية - الموارد البشرية - مركز معلومات ودعم إتخاذ القرار .

وأوضح المحافظ أن الوحدة تختص ، بوضع الآليات الداعمة والأنشطة التى تعزز دور المرأة فى المجتمع ومشاركتها الإيجابية فى عملية التنمية وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص وتشمل إعداد قواعد بيانات مصنفة عن العاملين بالمحافظة والوحدات المحلية التابعة لها.

وتوثيق البيانات والمعلومات مصنفة وفقاً للنوع الإجتماعى التى ترتبط بمجالات العمل بالمحافظة والوحدات المحلية التابعة لها، وإدماج منظور النوع الإجتماعى فى مراحل الإعداد والتخطيط والمتابعة والتقييم للخطط مع مراعاة أهداف التنمية، وحصر ووضع مؤشرات تنموية تعكس مدى تقدم وضع المرأة فى المجالات المختلفة بالمحافظة.

وحصر ودراسة المشكلات التى تتعرض لها العاملات بالمحافظة ومنع التمييز ضدها، ومتابعة الشكاوى التى يتم تحويلها عن طريق مكتب شكاوى المرأة التابع للمجلس من خلال الإدارة العامة لتكافؤ الفرص بوزاره التنمية المحلية.

وإعداد الدراسات و البحوث التى تعكس واقع المرأة المصرية بالمحافظة وتحديد إحتياجاتها، ورفع الوعى وبناء قدرات المعنيين بوضع الموازنات من خلال تطبيق الموازنات المستجيبة للنوع الإجتماعى وموازنات البرامج والأداء.

تأسيس منظور النوع الإجتماعى وتحقيق مبدأ المساواة لضمان الحصول على فرص الترقى والخدمات الإجتماعية والتدريب بالإضافة إلى عقد ندوات ولقاءات توعية فى القضايا المعنية بتمكين المرأة، إصدار مطبوعات شهرية "نشرات-مطويات -مجلات " تتضمن مقالات وأخبار تفيد المرأة والمجتمع.

إعداد تقرير موجز "ربع سنوي واخر سنوي "، عن أنشطة الوزارة فى ضوء تمكين المرأة المصرية وتحسين أوضاعها ، ونشر مقالات توعوية و أخبار تخص المرأة على الموقع الرسمي للمحافظة .

جاء هذا القرار بعد الإطلاع على القانون رقم 1979/43 بشأن نظام الإدارة المحلية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما وعلى كتاب وزارة التنمية المحلية "قطاع شئون مكتب الوزير- الإدارة العامة لتكافؤ الفرص " بشأن إطار متابعة تنفيذ الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030 فى محاورها الأربعة " التمكين السياسي - التمكين الإجتماعى - التمكين الإقتصادى - الحماية" وعلى مذكرة "وحدة تكافؤ الفرص" بشأن تعديل قرار المحافظة رقم 10723 / 2018 بإنشاء وحدة تكافؤ الفرص وعلى قرار المحافظة رقم 10723 / 2018 .