وكيل القوى العاملة بالمنوفية إنهاء توقف عمال الشركة المصرية للغزل عقب زيادة الأجور

أعلن المستشار العمالى عفيفى محمد عفيفى وكيل وزارة القوى العاملة بمحافظة المنوفية ، عن عودة إنتظام العمل بالشركة المصرية للغزل بالمنطقة الأولى الصناعية بمدينة السادات ، عقب زيادة الأجور بعد توقف العمال بالشركة لمدة يومين للمطالبة بزيادة الأجور ، حيث قامت الشركة بزيادة الـ 7 فى المائة الزيادة القانونية فى يناير ، وبعد تطبيق قانون التأمينات الجديد فى يناير 2020 قام العمال بالمطالبة بزيادة أخرى بناءً على توجيهات المهندس محمد سعفان وزير القوى العاملة ، ومتابعته المستمرة لمشاكل العمال تم التفاوض مع إدارة الشركة ورئيس مجلس الإدارة محمد على وهبى ، وتم الاتفاق على زيادة لجميع العاملين بحد أدنى (200) جنيه على أن يتم تنفيذها مع أجر شهر مارس 2020 .

وأضاف وكيل وزارة القوى العاملة بمحافظة المنوفية ، أنه تم تشغيل المصنع بكامل طاقته (3 ورديات ) وعودة جميع العمال وعددهم (670) عامل للعمل ، على أن يتم تعويض أيام التوقف والعمل بدلاً منها أيام الجمعة .

وكان المستشار العمالى عفيفى محمد عفيفى وكيل وزارة القوى العاملة بمحافظة المنوفية، قد أكد على أن مكاتب التشغيل بجميع أنحاء المحافظة تعمل على قدم وساق من أجل توفير فرص عمل للشباب وخاصة مكاتب التشغيل بمدينتى السادات وقويسنا ، نظرا لوجود مناطق صناعية كبرى بتلك المنطقتان ، وذلك للعمل على تقليل نسبة البطالة للنهوض بالاقتصاد المصرى.

وأضاف وكيل وزارة القوى العاملة بمحافظة المنوفية ، فى تصريحات خاصة "لليوم السابع"، أن إجمالى المعينين من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ مايقرب من 2700 شابا، بينهم شباب من ذوى الاحتياجات، بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 6470 شابا مسجلا بالمديرية باحثا عن العمل.

وأشار وكيل وزارة القوى العاملة بمحافظة المنوفية، أنه تم عقد 26 ندوة توعية وتثقيف للعمال بالشركات والمنشآت فى مجالات الحوار الاجتماعي، والإدمان وتعاطى المخدرات، والمفاوضة الجماعية ، وقانون العمل ، وعمالة الأطفال ، والمرأة ، وتنظيم الأسرة، وذوى الاحتياجات الخاصة، فضلا عن عقد 32 ندوة توعية فى مجال السلامة الصحة المهنية للعمال بالشركات والمنشآت .

وأكد عفيفى محمد عفيفى أن المديرية قامت خلال الشهر الماضى بقياس مستوى مهارة 2000 عامل على المهن المختلفة، واستخراج نفس العدد من ترخيص مزاولة الحرفة، والتفتيش على 411 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية، وتحرير محاضر مخالفات لـ 354 منشأة، وإنذار355 منشأة، والتفتيش على 1153 منشآت لتنفيذ قانون العمل، وأسفر عن تحرير 294 محضرا لمنشآت مخالفة للقانون، وتم عمل انذار ل333 منشأة .