تعرف على إجراءات تحقيق هدف استراتيجية التحول الرقمي بالنيابة العامة

حددت النيابة العامة في استراتجيتها الوطنية للتحول الرقمي، مجموعة من البنود الهامة حول أهداف هذه الاستراتيجية منها 5 إجراءات لتحقيق الهدف الاستراتيجي العام و 5 أهداف استراتيجية فرعية، بجانب آلية تنفيذ تلك الأهداف.

وجاءت مجالات تحقيق الهدف الاستراتيجي الرئيسي كالتالي:

-القيادة والإدارة: يعتمد علي ترسيخ النيابة لأهمية العمل بالاستراتيجية والعمل علي هيكلة منظومة التحول الرقمي، وتحديد أدوار القائمين عليه وآلية سياساتهم.

-الوعي: يعتمد علي نشر وتعميم التحول الرقمي بمفهوم صحيح لدي المواطنين وأعضاء النيابة العامة وموظفيها لمعرفة مدي أهمية العمل به لقدرة والإمكانات: يعتمد علي الاستخدام الامثل لقدرات وإمكانات النيابة العامة ، للنهوض بمنظومة التحول الرقمي من خلال رفع كفاءة مواردها البشرية لإعانتهم علي آداء دورهم التطوير.

-الابتكار والإبداع: يعتمد علي دعم الابتكار والابداع في إستخدام التكنولوجيا والاتصالات لتطوير وتيسير دورة العمل النيابة العامة.

-التكنولوجيا: يعتمد علي توفير البنية التحتية ومستلزمات التشغيل والأنظمة والبرامج والتطبيقات الرقمية المتكاملة لدعم سياسة العمل بالتحول الرقمي بالنيابة العامة.

-أهداف فرعية للاستراتيجية: القيادة والإدارة والهدف: هيكلة منظومة التحول الرقمي ووضع منهجية علمية لإدارة المشروعات الرقمية بها.

-النتائج المرجوة منها: تنظيم العمل وفق أسس علمية بتحديد الأدوار والتخصصات والمسئوليات. امتلاك النيابة العامة أنظمة وتطبيقات خاصة بالتحول الرقمي تلبي احتياجات مواطنيها. إلمام مستخدمي تطبيقات وبرامج النيابة العامة بخصائصها وأهميتها ومميزاتها بما يعزز انتشارها.

-اختصار دورة العمل بالنيابة ورفع كفاءة الجهاز الإداري بالنيابة، والوعي : توعية المواطنين والأعضاء والموظفين بأهمية التحول الرقمي النتائج المرجوة.

-ترسيخ المفهوم الحقيقي للتحول الرقمي وأهميته لدي الكافة.

-الاستخدام الأمثل لوسائل التواصل الاجتماعي.

-التوجه نحو تفعيل النظام الرقمي لدي الكافة و تطور آليات التحقيق وجمع الأدلة الرقمية.

-الحد من مخاطر استخدام الوسائل الرقمية.

-القدرة والامكانات و الهدف تطوير منظومة التحول الرقمي وتوفير بنية عقلية.

-النتائج المرجوة منه الاستثمار الأمثل لموارد النيابة البشرية والمادية.

-توفير بيئة العمل الرقمية المناسبة.

-ضمان سلامة الأنظمة والتطبيقات الخاصة بالتحول الرقمي والاستفادة القصوي منها.

-استدامة العمل بالتحول الرقمي بالنيابة.

-الإبداع والابتكارو الهدف تطوير دورة العمل بالتحول الرقمي النتائج المرجوة منها: تطوير وتحديث دورة العمل بالنيابة وتلبية أولويات واحتياجات المواطنين.

-تحقيق التواصل الرقمي الفعال في الداخل والخارج ودعم الابتكار والتطوير ومساهمة الكافة في دعم الابتكار والتطوير.

-التكنولوجيا: الهدف تطوير ونشر وتأمين وتكامل منظومة التحول الرقمي.

-ومواكبة خطة الدولة في التحول الرقمي.

والنتائج المرجوة تطوير واستخدام المنظومة الرقمية وفق المعايير الدولية. تأمين البيانات والمعلومات الخاصة بالنيابة. نشر المنظومة الرقمية في كافة النيابة.

كما حددت النيابة العامة سياسات وآليات العمل في الـ5 مجالات وحددت جدولًا زمنيًا لتنفيذ تلك الإستراتيجية أقصاه ثلاث سنوات، على أن تنفذ السياسات العامة والخطط والبرامج التنفيذية على مدار ثلاث مُدد زمنية تبدأ جميعها منذ إطلاق الإستراتيجية، وينتهى المدَى القريب فيها بنهاية سبتمبر 2022، وينتهى المدى المتوسط بنهاية سبتمبر 2023، وينتهى المدى البعيد بنهاية سبتمبر 2024.