اختبار 425 موظفا ببرنامج المسار الوظيفى فى مديرية مياه المنوفية

تجرى شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفى لعدد 425 موظفًا بالشركة خلال الفترة من 15 حتى 19 أغسطس الجارى بمختلف التخصصات للارتقاء بالقدرات الوظيفية والمهارات المهنية للعاملين لأداء وظيفى متميز.

وقال الدكتور محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية إن برنامج المسار الوظيفى يهدف إلى رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين، وتطوير مهاراتهم فى إطار توجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.

وأكد أن اجتياز برنامج المسار الوظيفى بمختلف التخصصات بالشركة شرط أساسى من شروط الترقية، مما يشجع العاملين على المساهمة بشكل فعال فى برامج المسار الوظيفى للحصول على الترقية المستحقة، و الذى يتم تحت إشراف الإدارة العامة للمسار الوظيفى بالشركة القابضة.