التليفزيون هذا المساء.. عادل عقل: حكم مباراة الأهلى والهلال تغاضى عن طرد لاعبى الفريق السودانى

تناولت برامج التليفزيون مساء الجمعة، العديد من القضايا والموضوعات المهمة، التى تشغل بال المواطن المصرى والرأى العام.

عادل عقل: حكم مباراة الأهلى والهلال تغاضى عن طرد لاعبى الفريق السودانى
 

قدم تليفزيون اليوم السابع تغطية خاصة لمباراة الأهلى والهلال السودانى فى دورى أبطال أفريقيا، وأكد الخبير التحكيمى عادل عقل، أن حكم المباراة لم يوفق في عدد من القرارات منها عدم تقدير العقوبات الانضباطية "الإنذار- الطرد " بعدما تغاضى عن كوع من عيد مقدم مهاجم الهلال في وجه محمد عبد المنعم في الدقيقة 11 في الوقت الذي اكتفى بالتحذيرات الشفوية فقط في اشتباك لا عبى الفريقين داخل منطقة جزاء الأهلي في الدقيقة 40 عندما طلب الهلال بركلة جزاء ولم هناك مخالفة وكان يجب ان يكون حاسما بإشهار البطاقة لصاحب الشرارة الأولى في هذا الاشتباك سواء كان من الأهلي او الهلال.

ثم عاد الحكم وتغاضى عن عقوبة لاعب الهلال محمد ارينق للضرب بدون كرة لمدافع الأهلي محمد عبد المنعم في الدقيقة 94، وأطلق الصافرة لأنهاء اللقاء، واغفل التدخل، وإشهار البطاقة الحمراء للاعب الهلال طبقا للقانون، أشهر الحكم البطاقة الصفراء لثنائي الأهلي محمد هاني وحسين الشحات مقابل انذار وحيد للهلال من نصيب صلاح عادل، كما أحسن تقدير الوقت بدل الضائع في نهاية شوطي المباراة طبقا للقانون.

تابع عقل ان المساعدين" يحيى النوالي - حمزة الناصيري " تعاونوا مع الحكم في إدارة المباراة وأشاروا على 4 حالات تسلل هناك حالتين تسرع فيهما المساعد الأول رغم انه تدخل بشكل جيد في اشتباك اللاعبين في الدقيقة 40 ودخل الى منطقة الـ18 لمساعدة الحكم في السيطرة على الموقف رغم انه لم يتعاون مع الحكم مخالفة عيد المقدم في الدقيقة 11 حيث كان قربيا جدا من المخالفة.

اتحاد المستثمرين: قرار البنك المركزي حول الاستيراد يسد الطرق أمام التهرب الجمركي
 

قال سمير عارف، نائب رئيس اتحاد المستثمرين، إنه يؤيد قرار البنك المركزي بتغيير قواعد الاستيراد، بوقف العمل بمستندات التحصيل والعمل بالاعتمادات المستندية فقط، ولكن مع إجراء بعض التعديلات على القرار، مشيرا إلى أن الدولة تأخذ اتجاه العمل بالفواتير الإلكترونية، والتحول إلى الرقمنة.

وأضاف، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "آخر النهار" مع الدكتور محمد الباز، أن هناك بعض التجاوزات يرتكبها بعض المستوردين، وهناك تلاعب بالفواتير، منوها أن الدولة تحاول السيطرة على خروج العملات الأجنبية، ترشيد استخدامها، وقصرها على السلع المهمة، لأن البعض يسترد سلع تسمى بالاستفزازية في وقت تحتاج فيه البلد للعملة.

وأكد سمير عارف، أن الدولة تتخذ خطوات تستهدف من خلالها تنظيم الاقتصاد، والوقوف أمام إهدار العملة، لافتا إلى أن قرار البنك المركزي يسد الطريق على أي حاولة للتهرب الجمركي.

وعن التعديلات المطلوبة على القرار، قال: "التعديل الأهم أن يتم السماح باستيراد قطع الغيار المطلوبة للمصانع بغض النظر عن حجمها صغيرة أو متوسطة أو كبيرة، بدون الالتزام بقرار العمل بالاعتمادات المستندية، لأن الاعتمادات المستندية تستغرق حوالي 3 أسابيع، والمصنع يحتاج إلى قطع الغيار على وجه السرعة، وعشان كده احنا طمعانين يحصل في القرار شوية تعديلات".

دينا عبد الكريم توضح الفرق بين القائد والمدير.. وتؤكد: فقدانهما بالعمل خطر
 

قالت الإعلامية دينا عبد الكريم، إن أي مؤسسة تريد النجاح يجب أن يكون متوافر بها "قائد ومدير"، لأنهما يكملا بعضهما البعض في العمل، مردفه: "فقدان الإدارة خطر، وفقدان القيادة خطر أيضا، وكل قائد جيد يتمتع بمهارات إدارية، وكذلك كل مدير جيد لديه من الخبرات القيادية تؤهله للإدارة السليمة".

وشرحت الإعلامية دينا عبد الكريم، في برنامجها "شغل عالي" المذاع عبر قناة cbc، الفوارق بين القائد والمدير، قائلا: "المدير الكويس يعرف يدعم ويتواصل ويحط دافع وينمى الانتماء، وهناك فرق بين القائد والمدير، أولها أن القائد دائما يكون لديه رؤية، أما المدير فينفذ هذه الرؤية في العمل، والقائد يكون لديه القدرة على الإقناع أما المدير فيكون حاسم ويريد العمل باستمرار".

وتابعت الإعلامية دينا عبد الكريم: "القائد يغامر دائما، أما المدير يحول المخاطر لخطة عمل.. القائد مشجع للنقاش، أما المدير يعرف يقول للناس اعمل كذا وكذا في الشغل.. القائد مشهور بأنه شخص لديه القدرة على التحدي، أما المدير يسير مع التيار دائما.. القائد يحفظ والمدير يديك دعم إنك تعمل كده.. والقائد عنده الجرأة لكسر القواعد.. والمدير يحافظ عليها".

وأكملت قائلة: "القائد يشجع ويدي ثقة والمدير يتمتع بالسيطرة.. القائد يتبنى أفكار، والمدير هيديك مسئولية محددة وواضحة.. القائد يقول إحنا أي أنه والفريق، والمدير يقول أحيانا أنا شايف.. القائد يجاوب على الأسئلة التي  لا يجاوب عليه أحد، والمدير يقول هنعمل إيه وهنغير إيه.. القائد بيعمل خلفه قيادة و2 و3، أما المدير يبقي وراه ناس يتبعوا خطته".