هنحسب لك مرتبك بعد زيادة إبريل.. قرارات مهمة من الحكومة لمستحقى الزيادة.. فيديو

بث "تليفزيون اليوم السابع" تغطية خاصة من إعداد إسراء عبد القادر وتقديم هشام عبد التواب، والتي استعرض خلالها التفاصيل الكاملة الخاصة بزيادة المرتبات بدءا من شهر أبريل.

وتابعت التغطية الخاصة أنه هناك مجموعة من القرارات المهمة، اتخذتها الحكومة، بناءً على توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتخفيف آثار هذه الأزمة العالمية على المواطنين، حيثُ قررت الحكومة، اعتبارًا من مرتب شهر أبريل المقبل صرف العلاوة الدورية للمخاطَبين، بأحكام قانون الخدمة المدنية، واللي تمت زيادتها لتكون بنسبة 8% من الأجر الوظيفي، بحد أدنى 100 جنيه شهريًا، ودون حد أقصى، كمان هيتم منح العاملين بالدولة، من غَيِر المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي، أو ما يقابله في المكافأة الشاملة، لكل منهم، بحد أدنى 100 جنيه شهريًا، ودون حد أقصى.

الحكومة بهذه الإجراءات ستقوم بتدبير 36 مليار جنيه لصرف العلاوة الدورية للمُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية بنسبة 8% من الأجر الوظيفي، بحد أدنى 100 جنيه شهريًا، ودون حد أقصى، ومنح العاملين بالدولة من غير المخاطبين، بأحكام قانون الخدمة المدنية، علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي، وزيادة الحافز الإضافي المقررة لهم جميعًا، اعتبارًا من الشهر المقبل، وذلك ضمن المخصصات المالية المقررة للأجور، في موازنة العام المالي المقبل، بمبلغ 400 مليار جنيه.

أيضا سيتم تدبير 2.7 مليار جنيه، لضم 450 ألف أسرة جديدة للمستفيدين من «تكافل وكرامة».

وتخصيص 190.5 مليار جنيه للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، لصرف الزيادة السنوية فى قيمة المعاشات، بنسبة 13%، بحد أدنى 120 جنيه، بدءًا من أول أبريل المقبل، وزيادة حد الإعفاء الضريبي بنسبة 25%، من 24 إلى 30 ألف جنيه.

أيضا أشارت الحكومة إلى أنه هيتم اعتبارًا من شهر أبريل المقبل، زيادة الحافز الإضافي الشهري للموظفين المُخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، والعاملين غير المُخاطبين به، بفئات مالية مقطوعة بواقع 175 جنيه، لشاغلي الدرجات السادسة والخامسة والرابعة، و225 جنيه لشاغلي الدرجة الثالثة، و275 جنيه لشاغلي الدرجة الثانية، و325 جنيه لشاغلي الدرجة الأولى، و350 جنيه لشاغلي درجة مدير عام، و375 جنيه لشاغلي الدرجة العالية، و400 جنيه لشاغلي الدرجة الممتازة، أو ما يعادل كل منها، ويستفيد من ذلك من يُعين بعد هذا التاريخ، ويُعد هذا الحافز جزءًا من الأجر المُكَمِل أو الأجر المتغير، وبذلك يكون الحد الأدنى للزيادة، للعلاوة الدورية والحافز الإضافي 300 جنيه شهريًا.