لأول مرة شركات المياه تدرب العمال على لغة الإشارة.. مياه بنى سويف تتبنى المبادرة التدريبية لتقديم خدمات أفضل لذوى الاحتياجات الخاصة.. والقابضة للمياه تضع شروطا جديدة لاختيار القيادات

أسلوب جديد تتبعه شركات المياه لتدريب وتأهيل العاملين بها، وذلك لمواكبة التطور الذى تشهده الجمهورية الجديدة، وكانت لشركة مياه بنى سويف السبق فى تبنى مبادرة تدريب العاملين بها على لغة الإشارة وذلك لتقديم خدمات بشكل أفضل للمواطنين ذوى الاحتياجات الخاصة .

ومن جانبها، أكدت المهندسة دينا عمر سليمان رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى ببنى سويف، أنه تنفيذا لتوجيهات الشركة القابضة بأهمية تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين، ووضع أولوية لكبار السن وذوى الهمم فى مراكز خدمة العملاء بشركاتها التابعة، نظمت الإدارة العامة للتدريب دورة تدريبية بعنوان "برنامج لغة الإشارة" و التى تستهدف أخصائى خدمة العملاء بجميع فروع الشركة.

وقالت إنه تم تنفيذ التدريب بمقر إدارة التدريب بديوان عام الشركة لمدة 4 أيام، ضمن خطة الشركة لتدريب موظفى خدمة العملاء بالشركة، لتسهيل التواصل مع ذوى الهمم، وضعاف السمع والصم، والاعتماد على لغة الإشارة كركيزة أساسية فى المصالح والجهات التى تتعامل مع الجمهور بصورة مباشرة.

فى سياق آخر، وجه المهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، بتنفيذ آليات فعالة لتدريب وتقييم العاملين، فى إطار الارتقاء بقدرات ومهارات العاملين وتطوير ورفع كفاءة العنصر البشرى.

وقامت الإدارة العامة للمسار الوظيفى بقطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بتكريم المتميزين ممن اجتازوا اختبارات المسار الوظيفى بتفوق بشركات المنوفية والغربية والقليوبية بحضور رؤساء الشركات.

 وأوضح أن اجتياز برنامج المسار الوظيفى شرطا أساسيا للحصول على الدرجة الوظيفية الأعلى، ويعد أحد معايير التقييم التى تشجع العاملين على المساهمة بشكل فعال لتطوير قدراتهم المهنية والتثقيفية.

ولم يقتصر الأمر فقط على العاملين، بل قررت الشركة القابضة قبول دفعة جديدة بالمدارس الثانوية الفنية لمياه الشرب والصرف الصحي، للعام الدراسى ٢٠٢٢/ ٢٠٢٣ بمحافظات (القاهرة، البحيرة، بنى سويف، المنوفية، الاسكندرية، الجيزة، أسيوط)، ويكون التقديم عبر الموقع الإلكترونى لكل شركة وفقا للتقسيم الجغرافى لكل مدرسة واحتياجات الشركات، وذلك فى الفترة من 15/6/2022 وحتى 30/6/2022، على أن يتم عقد اختبارات لأعلى مجموع من المتقدمين أعتباراً من يوم 3/7/2022.

وأكد المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، اهتمام الشركة بإعداد خريجين متميزين فى مجال مياه الشرب والصرف الصحي، وكذا الاهتمام بتطوير المناهج الفنية التخصصية لمواكبة أحدث الأساليب التكنولوجية الحديثة فى مجال التعليم الفنى.

وأوضحت الشركة الشروط الواجب توافرها للتقدم للمدارس الثانوية الفنية لمياه الشرب والصرف الصحى، على النحو التالى:

 1ـ أن يكون الطالب حاصل على شهادة الإعدادية العامة عام 2021/2022 

 2ـ ألا يزيد سن الطالب فى أول أكتوبر 2022 عن 18 عام.

 3ـ أن يكون الطالب مصرى الجنسية 

4ـ ألا يقل مجموع الطالب عن 260 درجة، والأولوية للأعلى مجموع. 

5ـ أن يجتاز الطالب اختبارات القدرات و المقابلة الشخصية التى تعقد بالمدرسة. 

6 - أن يكون الطالب لائقاً طبياً. 

7ـ أن يكون الطالب فى نطاق المحافظة التى تقع بها المدرسة حسب التوزيع الجغرافى كالآتى : ـ

مدرسة مسطرد ـ محافظات ( القاهرة ـ القليوبية ـ مدن القناة )

مدرسة الجيزة ـ محافظات ( الجيزة وضواحيها ـ الفيوم)

مدرسة بنى سويف ـ محافظات ( بنى سويف وضواحيها ـ المنيا)

مدرسة أسيوط ـ محافظات ( أسيوط والوادى الجديدـ سوهاج ـ قنا ـ الاقصر ـ أسوان)

مدرسة البحيرة ـ محافظات ( البحيرة ـ كفر الشيخ ـ الدقهلية ـ دمياط )

مدرسة المنوفية ـ محافظات ( المنوفية ـ الغربية ـ الشرقية ) 

مدرسة الاسكندرية ـ محافظات ( الاسكندرية ـ مطروح ـ البحر الأحمر ـ شمال وجنوب سيناء )

وأوضحت الشركة أن البيانات المطلوبة بطلب الالتحاق هي: "اسم الطالب رباعي، الرقم القومى للطالب، تاريخ الميلاد، السن فى أول اكتوبر لا يزيد عن 18 عام، استمارة النجاح، عنوان الطالب، رقم تليفون ولى الأمر،ايصال كهرباء، صورة بطاقة ولى الامر، وأن تشمل المرفقات: استمارة النجاح، صورة شهادة الميلاد، صورة شخصية".

 وأشارت الشركة أن الهدف من تدشين المدارس الفنية المتخصصة إعداد خريجين متميزين فى مجال مياه الشرب والصرف الصحى وتؤهلهم لاستخدام التكنولوجيا الحديثة وتطبيقاتها فى الشركات التابعة، من خلال دراسة تخصصات:ـ 

تشغيل وصيانة محطات مياه الشرب والصرف الصحي.

ضبط وجودة محطات مياه الشرب والصرف الصحي.

تشغيل وصيانة شبكات مياه الشرب والصرف الصحي.

تشغيل وصيانة محطات التحلية( تحلية مياه البحار ).