رئيس جامعة سوهاج يستعرض استعدادات الجامعة للحصول على الأيزو

الدكتور مصطفى عبدالخالق رئيس جامعة سوهاج
الدكتور مصطفى عبدالخالق رئيس جامعة سوهاج
سوهاج محمود مقبول

عقد الدكتور مصطفى عبدالخالق رئيس جامعة سوهاج، لقاءََ موسعاََ مع  قيادات الجامعة الإدارية من مديري العموم ومديري الإدارات والمنسقين، وذلك لمناقشة استعدادات الإدارة المركزية للحصول على شهادة الأيزو، والتي تُشرف عليها  إدارة التطوير وتقييم الأداء لضمان الجودة بالجامعة،  بحضور المحاسب أشرف القاضي أمين عام الجامعة، الدكتور أحمد جلال أمين الجامعة المساعد، والدكتور جمال سرور مدير  إدارة التطوير وتقييم الأداء لضمان الجودة، ومديري العموم والإدارات، ولفيف من العاملين بالجامعة.

وفي بداية اللقاء، أشاد الدكتور مصطفى عبدالخالق، بمستوى الإنجاز الذى يعكس نجاح تطبيق المنظومة الإدارية الحديثة بالجامعة، بعد ربط نموذج الإدارة بالأهداف والذي يعتمد على منهجية التفكير العلمي، مضيفاً أن هذا التطوير يساهم في توفير بيئة عمل مناسبة تدعم الإبداع والابتكار، وذلك فى إطار دعم تنفيذ رؤية مصر 2030 وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي والحوكمة على مستوي كافة القطاعات بالجامعة وتحقيق المعايير القياسية التي تؤهل للحصول على التقييم الدولي المتميز في مختلف مجالات الإدارة والخدمات التعليمية والصحية وخدمة المجتمع، والتي تعمل على زيادة الإنتاجية بشكل مستمر.

وأشار عبدالخالق، إلى أن جامعة سوهاج هي الأولى من بين الجامعات المصرية  التي سوف تحصل على هذه الشهادة التي خصصت لإدارة المؤسسات التعليمية، مؤكداً على أن هذا العام سوف يتم تأهيل ٧ كليات وجاري العمل على باقي الكليات لتأهيلها العام القادم، مشيداً بدور إدارة التطوير وتقييم الأداء لضمان الجودة وقيادات الجامعة الإدارية في رفع مستوي الهيكل الإداري.

 وأضاف المحاسب أشرف القاضي، أن استعداد الإدارة المركزية للحصول على الأيزو، يأتي تتويجاً للجهود الكبيرة من قيادات الجامعة والعاملين لتحسين الأداء الفني بكافة الإدارات والمراكز والوحدات نتيجة وجود نظام إداري على درجة عالية من الكفاءة، مشدداً علي جميع منسوبي الجامعة بضرورة التكاتف للحصول على الشهادة.

 وأوضح الدكتور جمال سرور، أن الجامعة نجحت في تحقيق الإصلاح الإداري وتحسين جودة الأداء والتحول نحو اللامركزية في الإدارة، وتمكنت من إحداث نقلة نوعية في الاعتماد الإداري، ورقمنة الخدمات والعمليات الإدارية، والإهتمام بالعنصر البشري، إلى جانب خلق بيئة عمل إدارية إيجابية تساهم في تحقيق رؤية الجامعة لتطوير العمل والأداء الإداري، وفقاً لأهداف الجامعة، بالإضافة إلى تحقيق الاستراتيجية في التحول إلى جامعة عالمية ذكية من الجيل الرابع، مؤكداً على أهمية الأيزو وما تم إنجازه في الفترة الأخيرة، وتوضيح الخطوات القادمة حتى الحصول على الشهادة والمخطط لها شهر ديسمبر ٢٠٢٣.

Google News تابع آخر أخبار اليوم السابع على Google News

Trending Plus

اليوم السابع Trending

الأكثر قراءة

الزمالك يتعثر أمام المقاولون ويهدر أول نقطتين فى سباق الدورى

الشركة المتحدة للخدمات الإعلامية تنعى مدير التصوير تيمور تيمور

برشلونة يبدأ مشوار الدفاع عن لقب الدورى الإسبانى بثلاثية ضد مايوركا.. فيديو

إصابة دونجا ودخول سيف جعفر فى الدقيقة 62 أمام المقاولون

أشرف زكى يكشف سبب رحيل مدير التصوير تيمور تيمور: توفى غرقا


وفاة مدير التصوير تيمور تيمور.. ونقابة المهن التمثيلية تنعى الفقيد

استعدوا لأهم الظواهر الفلكية.. خسوف كلى للقمر يراه الوطن العربي في هذا الموعد

مصطفى محمد يتصدر قائمة نانت لمواجهة باريس سان جيرمان في الدوري الفرنسي

موعد آخر موجة حارة فى صيف 2025.. الأرصاد تكشف حقيقة بداية الخريف

خسارة يد الأهلي أمام كييل الألماني 33 - 22 في تحديد برونزية كأس الأبطال الدولية


خريطة العام الدراسى الجديد 2026.. موعد بدء الدراسة والامتحانات والإجازة

يامال يصنع ورافينيا يسجل أول أهداف برشلونة بالدوري الإسباني.. فيديو

وفد من وزارة الثقافة ونقابة الممثلين يزور نجوى فؤاد فى منزلها بعد استغاثتها

تعاون جديد بين أحمد سعد وياسمين عبد العزيز.. فيديو وصور

الأهلي يستفسر من لجنة الحكام عن سبب طرد محمد هاني فى مباراة فاركو

الطقس غدا.. استمرار انخفاض درجات الحرارة وظهور السحب والعظمى بالقاهرة 35 درجة

رئيس الوزراء: المواطن سيقدم إقرارا يتحمل فيه المسئولية القانونية فى حال عدم ثبوت صحة أو إخفاء معلومات فيما يتعلق بالإيجار القديم

موعد مباراة مصر وأيسلندا لحسم المركز الخامس ببطولة العالم لليد تحت 19 عاما

وزارة التعليم: تسجيل غياب الطلاب يوميا بالعام الدراسى الجديد 20 سبتمبر

القوات المسلحة الأردنية تحبط محاولة تهريب مواد مخدرة بطائرة مسيرة

لا يفوتك


المزيد من Trending Plus
Youm7 Applcation Icons
اليوم السابع اليوم السابع اليوم السابع اليوم السابع اليوم السابع اليوم السابع هواوى