نصائح سهلة لو عايز تطلب أجازة من مديرك ويوافق على طول زى عاطف فى مسلسل بالطو

حققت الحلقات التي أذيعت من المسلسل الكوميدى "بالطو" نجاحا جماهيريا كبيرا، وهو مأخوذ عن رواية "بالطو وفانلة وتاب"،  بطولة عصام عمر، محمود حافظ، محمد محمود، عارفة عبد الرسول، مريم الجندى،  وتأليف أحمد عاطف فياض، ويعرض على منصة Watch it الرقمية.

 تدور أحداثه حول الطبيب الشاب عاطف محمد كمال الذى كلف بعد تخرجه للعمل في وحدة صحية بقرية طرشوف الليف فى مدينة كفر الشيخ، وعين مدير الوحدة بعد وفاة المدير السابق، واستغل الموظفون بالوحدة عدم دراية الطبيب الجديد بقواعد سير العمل وطلبوا إجازات لأسباب تافهة، والتي وافق عليها المدير على الفور، وتداول رواد مواقع التواصل الاجتماعى، هذا المشهد بشكل كوميدى وتمنوا أن يوافق مديرهم في العمل بحصولهم على إجازة مثل المدير الدكتور عاطف، وفى السطور التالية نعرض نصائح لطلب الإجازة من المدير حتى لا يرفضها، وفقاً لما ذكره موقع " betterup".

نصائح لطلب الإجازة من المدير
 

اختيار الوقت
 

يجب على الموظف أن يختار الوقت المناسب لطلب الإجازة والذى يفضل ألا يكون خلال فترة تمر بها الشركة بأزمة وبحاجة إلى جميع الموظفين، مع ضرورة تقديم إشعار مسبق بوقت الإجازة، حتى يتمكن جميع من يعملون بالمؤسسة من الاستعداد لذلك، وبهذا يوافق المدير على طلب الإجازة.

صورة من المشهد

كن محددًا وقدم التفاصيل
 

عند طلب الإجازة، يجب على الموظف أن يكون محددًا بشأن طلب الإجازة بقدر الإمكان، بمعنى أن يخبر المدير بأيام الإجازة من بدايتها لنهايتها، وليس من الضرورى أن يفرط في ذكر تفاصيل غير ضرورية للمدير عن الإجازة.

مشهد من مسلسل بالطو

الاجتهاد في العمل
 

يجب على الموظف أن يبدو أكثر تماسكًا وتنظيمًا في عمله حتى ينجزه قبل حصوله على الإجازة وفى نفس الوقت يرى المدير بأن الموظف غير متخاذل ومجتهد في عمله .

مسلسل بالطو

كن عادلاً مع باقي الزملاء
 

لا يمكن لفريق العمل بأكمله الحصول على إجازة في وقت واحد، لذلك يفضل طلب الإجازة عند تواجد جميع الزملاء لضمان توافق جدول العمل وسيره بشكل مستقر مع ضرورة اختيار الوقت المناسب لتقديم طلب الإجازة.

عرض المساعدة
 

يفضل إبلاغ المدير بإمكانية عرض المساعدة أثناء فترة الإجازة، حتى يشعر المدير بأن الموظف مهتم بعمله وبإنجازه على أكمل وجه، مع إعطاء أفكارً حول كيفية سير العمل خلال الإجازة، مع طرح أفكار لتخفيف عناء الموظفين الآخرين في العمل أثناء فترة إجازة الموظف.