7 نصائح تجعلك قائدًا ذا تأثير إيجابى على فريقك.. ادعمهم وافتخر بإنجازاتهم

ليس كل مدير قائد ولا كل قائد يصلح لأن يكون في هذا المنصب أو المكانة، وذلك سواء في العمل أو في المنزل، أو حتى للقيام برحلة، فقائد الفريق يجب أن يتميز بالعديد من الصفات حتى يكون فريقه ناجحًا ويحبونه، بل ويسعون لجعله دائماً في المقدمة، بل ويفخرون به بأنه يقودهم، فهناك بعض النصائح التي يجب أن تكون في أي قائد ناجح، يستعرضها اليوم السابع وفقًا لما نشره موقع "lollydaskal".

المدير الناجح

تعلم من أخطائك

عليك أن تعلم أن لا يوجد أحد مثالي، وهذا يشمل الشخصية القيادية في الحياة العملية وفي العموم في الكثير من الأوقات، عندما ترتكب خطأ، اعترف به واستخدمه كفرصة للتعلم والنمو، سيحترمك فريقك على صدقك وضعفك.

ادعمهم

كُن متواجدا مع فريقك عندما يحتاجون إليك، سواء كان الأمر يتعلق بتقديم التوجيه بشأن مشروع أو مجرد الاستماع إليه، تأكد من أن فريقك يعلم أنك تدعمهم.

قائد الفريق

تفاخر بهم

تعرف على إنجازات أعضاء فريقك واحتفل بها، وشارك نجاحاتهم مع الآخرين وتأكد من حصولهم على التقدير الذي يستحقونه.

كن عادلاً دائمًا

عامل كل فرد في فريقك باحترام وإنصاف، وهذا يعني منح الجميع نفس الفرص، ووضع توقعات واضحة، ومحاسبة الجميع بنفس المعايير.

قيادة بشخصية

كُن نموذجاً يحتذى به لفريقك من خلال إظهار النزاهة والصدق والسلوك الأخلاقي، وأجعل أفعالك تتحدث بصوت أعلى من الكلمات، لذا تأكد من أنك تقدم مثالا جيدا.

ثق بهم

أظهر لفريقك أنك تثق بهم من خلال منحهم الاستقلالية والسماح لهم باتخاذ القرارات، سيعزز هذا الشعور بالملكية والمسؤولية داخل الفريق.

نجاح العمل

كُن شاملاً

تأكد من أن كل فرد في فريقك يشعر بأنه مشمول ومسموع بشكل جيد، وهذا يعني تشجيع جميع أعضاء الفريق على المشاركة، بغض النظر عن مناصبهم أو وضعهم.