إطلاق استراتيجية وطنية متكاملة للسلامة والصحة المهنية قريبًا.. وزارة العمل تخاطب المحافظين لتفعيل اللجان الاستشارية لرسم السياسات الخاصة بكل محافظة.. وتستهدف دراسة تأثير التغيرات المناخية على بيئة العمل

- العمالة غير المنتظمة ضمن خطط التوعية وتفعيل إجراءات السيطرة على عمل الأطفال

تعكف وزارة العمل خلال الفترة الجارية، على إعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، تمهيدا لإطلاقها قريبا، بالإضافة إلى إعداد حملات توعوية لأصحاب العمل حول الالتزام بالسلامة والصحة المهنية ويأتى ذلك تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى، لوزارة العمل خلال احتفالية عيد العمال فى مايو 2024، بإعداد استراتيجية وطنية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وضمان تحقيق اشتراطاتها، وتأمين بيئة العمل بين أصحاب الأعمال والعمال لحماية كافة المواطنين عمال وأصحاب عمل وجمهور، لما لها من دور فى استقرار بيئة العمل وزيادة الإنتاج.

قالت المهندسة غادة إبراهيم عوض، رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، إن الإدارة تعمل على تنفيذ تكليفات رئيس الجمهورية بإعداد استراتيجية وطنية، حيث تم عقد اجتماع للمجلس الاستشارى الأعلى للسلامة والصحة المهني، وشارك به ممثلون عن جميع الوزارات المعنية، ومنظمات أصحاب الأعمال والعمال والنقابات، وذلك بتوجيهات من وزير العمل محمد جبران، لافته إلى أنه بناء عليه يتم حاليا تفعيل اللجان الاستشارية للسلامة والصحة المهنية بجميع المحافظات بعد مخاطبة الوزارة للمحافظين فى ذلك الشأن، تمهيدا لوضع الأطر اللازمة ورسم السياسات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية وفقا لكل محافظة، ويتم أيضا وضع الاستراتيجية الوطنية من قبل المجلس الاستشارى الأعلى للسلامة والصحة المهنية، ومن ثم يتم وضع الآليات للتنفيذ.

وأضافت المهندسة غادة،: أن الاستراتيجية الوطنية معنية بعدة محاور منها على سبيل المثال لا الحصر: تحسين آليات منع وقوع الحوادث الجسيمة والأمراض المهنية في بيئة العمل، ودراسة تأثير التغيرات المناخية على بيئة العمل بيئة العمل، وإدراج الصناعات الصغيرة وأشكال العمل الجديدة، والعمالة غير المنتظمة ضمن خطط التوعية بالسلامة والصحة المهنية، وتفعيل إجراءات السيطرة على عمل الأطفال، بالإضافة إلى حماية المرأة فى بيئة العمل والتوعية ضد مخاطر العنف والتحرش تماشيا مع التوجيه الرئاسي الثاني بتفعيل التوعية بمفهوم السلامة والصحة المهنية لأصحاب الأعمال.

وأشارت رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، إلى أن الإدارة تعمل فى عدة محاور للتوعية بالسلامة والصحة المهنية، منها: ندوات التوعية بموجب قانون العمل، وقراراته التنفيذية، وتوضع ضمن خطط سنوية لمكاتب السلامة والصحة المهنية على مستوى الجمهورية، وكذلك بعض المبادرات، من ضمنها وأكثرها انتشارا مبادرة "سلامتك تهمنا"، والتى حققت تقدما ملموسا بين المنشآت والقطاعات المختلفة، نظرا لاستهدافها فى المبادرة الواحدة ممثلين عن العديد من المنشآت، وكذلك حملة "اعرف واحمى نفسك»، والتي يتم نشرها عبر وسائل التواصل الاجتماعى للوزارة، بالإضافة للملتقيات التي تستهدف أجهزة السلامة والصحة بالمنشآت، ونشرات السلامة الشهرية التي يتم نشرها عبر وسائل التواصل الاجتماعى، مما يسهم في توفير بيئة عمل لائقة تحفز على الإنتاج وتشجع الاستثمار.

وأوضحت أن الإدارة تنفذ عددا من الإجراءات للحد من الحرائق والحوادث، حيث تعمل مكاتب السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على المنشآت وفق خطة سنوية موضوعة، تكون فيها الأولوية للمنشآت الخطرة، وذات الكثافة العمالية، أما باقى المنشآت كالتي تقع فى بعض المناطق المكدسة أو المعروفة بوجود تجمع للعديد من المحلات المتجاورة، فقد جرت العادة أن يقوم مفتشو السلامة والصحة المهنية بالاشتراك فى حملات تفتيشية من المحافظة بالاشتراك مع الأحياء والحماية المدنية وغيرها من الجهات ذات الصلة، نظرا لأن أغلب المحال في هذه المناطق هي منشآت غير نظامية وغير مرخصة، وذلك بهدف متابعة تطبيق القانون حفاظاً على سلامة العاملين بالمنشآت وممتلكات وأدوات الإنتاج بالمنشأة ، مشيرة إلى أنه فى حال وقوع الحوادث الجسيمة مثل الحرائق، يتم معاينة الحادث لتحديد الأسباب فنيا، ثم اتخاذ الإجراءات القانونية، ومتابعة عمل الإجراءات التصحيحية اللازمة لمنع تكراره.