فجوة عرقية فى أروقة البرلمان البريطانى.. 2000 جنيه إسترلينى فرق.. تفاصيل

تشير دراسة أطلعت عليها صحيفة "الجارديان" البريطانية إلى أن الفجوة العرقية والجندرية في الأجور بين موظفي البرلمان البريطاني تعني أن ذوي البشرة الملونة يتقاضون في المتوسط 2000 جنيه إسترليني أقل سنويًا من نظرائهم البيض.

وستُنشر دراسة هذا الأسبوع، وستُشير إلى أن موظفي البرلمان الذين يتمتعون بمجموعة من الخصائص المحمية بموجب تشريعات المساواة هم أكثر عرضة للمعاناة من تفاوت في الأجور.

ويُشير البحث إلى أن النساء يكسبن في المتوسط 1000 جنيه إسترليني أقل سنويًا من الرجال الذين يعملون في وظائف مماثلة، وأن الموظفين من ذوي البشرة الملونة يتقاضون 646 جنيهًا إسترلينيًا أقل من زملائهم الأصحاء.

وُضعت النتائج في تقرير سينشره اتحاد GMB يوم الأربعاء، وتستند إلى بيانات جُمعت بعد الانتخابات العامة لعام 2024. وسيُشير الاتحاد إلى أن "العديد" من الموظفين وصفوا البرلمان بأنه بيئة "بيضاء للغاية وطبقة متوسطة".

ومن المتوقع أن تُضيف الورقة البحثية أن الموظفين ذوي الخصائص المحمية المتعددة هم الأكثر تضررًا من تفاوت الأجور، مشيرةً إلى أن بياناتها تُشير إلى أن النساء ذوات البشرة الملونة في الوظائف البرلمانية يكسبن في المتوسط ما يقرب من 6000 جنيه إسترليني سنويًا أقل من الرجال البيض.

وستُشير الورقة إلى أن العاملين الاجتماعيين في الدوائر الانتخابية يتقاضون أجورًا زهيدة مقارنةً بنظرائهم في وستمنستر، على الرغم من كونهم غالبًا في "الخطوط الأمامية" للعمل البرلماني. وستُضيف الورقة أن فجوات الأجور هذه تتسع على ما يبدو بمرور الوقت، مما يُشير إلى أن ذوي الخصائص المحمية يتقدمون ببطء في المهن البرلمانية.

وأفادت النقابة أنها حللت عينة من 174 حالة من موظفين في مجلس العموم ومجلس اللوردات وافقوا على مشاركة معلومات الأجور والمساواة.