مركز البحوث الزراعية يطلق برنامجًا لـ صناعة القادة

نفذت أكاديمية مركز البحوث الزراعية للتدريب والتنمية البشرية المتكاملة دورة تدريبية نوعية بعنوان: "إدارة التغيير وحل المشكلات واتخاذ القرار"في إطار استراتيجية المركز لتطوير العنصر البشري وإعداد قيادات الصف الثاني.

وتأتي هذه الدورة، التي تندرج تحت برنامج "التميز الإداري"، بناءً على توجيهات علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، وتحت إشراف الدكتور عادل عبد العظيم، رئيس مركز البحوث الزراعية ورئيس الأكاديمية.

مشاركة فعالة لـ 38 متدربًا

وأكدت الدكتورة كريمان دياب، المدير التنفيذي للأكاديمية، أن الدورة شهدت مشاركة فعالة لـ 38 متدربًا من رؤساء الأقسام أو من في مستواهم الوظيفي من مختلف المعاهد البحثية والمعامل المركزية التابعة للمركز.

وأوضحت دياب أن الهدف من تنظيم هذه البرامج هو رفع القدرات وتنمية المهارات الشخصية والإدارية لمختلف المستويات الوظيفية، بما يخدم خطة المركز الرامية إلى إعداد وتأهيل الكوادر القادرة على تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي للمنظومة البحثية والتنموية.

وقد لاقى البرنامج تفاعلاً إيجابياً كبيراً من المشاركين الذين أشادوا بالمحتوى، وطالبوا بتنويع البرامج التدريبية المتعلقة بالتنمية البشرية، الأمر الذي يؤكد نجاح توجهات مركز البحوث الزراعية في تطوير كوادرها كركيزة أساسية لنجاح العمل المؤسسي.