غرامة 50 ألف ريال وسجن 6 أشهر للمخالفين.. ضوابط مشددة لموسم الحج

تناولت تغطية خاصة علي تليفزيون اليوم السابع، تفاصيل الاستعدادات التي تقوم بها المملكة العربية السعودية لاستقبال موسم الحج القادم.

ويشهد الموسم  تشديدات أمنية غير مسبوقة لتجنب المشكلات التي شهدها العام الماضي؛ وضمان أقصى درجات الأمان واليسر للحجاج في أداء مناسكهم.

وفى هذا الإطار اتخذت المملكة العربية السعودية حزمة من القرارات لتنظيم مناسك الحج هذا العام، حيث أصدرت وزارة الداخلية السعودية قرارا بمنع الدخول إلى مكة المكرمة باستثناء حاملى تصريح عمل وحاملى هوية "مقيم" صادرة من العاصمة المقدسة كما يتم استثناء حاملى تصاريح حج سارية المفعول.

وضمن الاستعدادات لموسم حج هذا العام، أعلنت وزارة الداخلية، أن 3 وثائق فقط تتيح للمقيم دخول مكة خلال موسم الحج.

وأوضحت أنه لن يُسمح بدخول المقيمين إلى مكة إلا في حال توفر أحد الشروط الثلاثة وهي: تصريح عمل ساري المفعول صادر من جهة مختصة للعمل داخل العاصمة المقدسة، أو توفر هوية مقيم صادرة من مكة المكرمة، أو تصريح حج معتمد وساري المفعول، وفق بيان للوزارة في وقت سابق.

وطالبت الهيئة العامة للطيران المدني السعودية، شركات الطيران بضرورة وضع لوحات إرشادية واضحة عند منصات الصعود والتنبيه للمسافرين القادمين إلى المملكة بأنه غير مسموح لحاملي تأشيرات العمرة، أو السياحة، أو الزيارة بإجراء عمرة، أو دخول مكة المكرمة، أو البقاء فيها باستثناء الحاصلين على تأشيرة حج صالحة.

وفى سياق إجراءات تنظيم موسم الحج أيضًا؛ شددت وزارة السياحة بالمملكة العربية السعودية على جميع مكاتب خدمات السفر والسياحة، ومرافق الضيافة السياحية، على إيقاف جميع عمليات الحجز أو التسكين في مكة المكرمة للقادمين أو المقيمين من حاملي جميع التأشيرات، باستثناء من يحملون تأشيرة حج سارية أو تصريحاً نظامياً للدخول بغرض العمل أو السكن خلال موسم الحج.

ويطبق ذلك ابتداء من 29 أبريل الحالى حتى نهاية الموسم، مؤكدةً أن العقوبات النظامية ستطبق بحق المخالفين.
كما شددت وزارة السياحة على ضرورة التزام جميع مقدمى خدمات الضيافة في مدينة مكة المكرمة، والمنصات الإلكترونية، بالضوابط المنظمة لموسم الحج والتعاون مع الجهات المعنية، مؤكدة أن مخالفة هذه التعليمات تعرض المنشآت والأفراد للعقوبات النظامية.

كما تناولت التغطية ما أكدته الوزارة بأنه على جميع مرافق الضيافة السياحية، ومنصات الحجز الإلكترونية، الالتزام التام بمنع الحجز أو التسكين للفئات المشمولة في بيان وزارة الداخلية خلال الفترة المحددة، وذلك ضمن الجهود المشتركة والتكاملية بين الجهات الحكومية لضمان موسم حج آمن ومنظم.

وعلى صعيد مواز، تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية حزمة من الخدمات والمبادرات للحجاج خلال موسم الحج، التي تهدف إلى تسهيل رحلة الحجاج.

وتشمل هذه الخدمات خدمة "أجير الحج"، وخدمة تأشيرات العمل المؤقتة الخاصة بالحج والعمرة؛ بما يسهم في تمكين القوى العاملة المؤقتة، ودعم منشآت القطاع الخاص خلال الموسم، إلى جانب تكثيف الجولات الرقابية؛ لضمان الامتثال لأحكام نظام العمل ولوائحه التنفيذية.

كما تقدم الوزارة مجموعة من الخدمات الاجتماعية في المشاعر المقدسة؛ منها خدمات الإرشاد الأسري والدعم الاجتماعي؛ لضمان راحة ضيوف الرحمن ومرافقيهم، إضافة إلى إشرافها على "مراكز ضيافة الأطفال"، التي تقدم رعاية متكاملة لأبناء الحجاج من مختلف الفئات العمرية، من خلال كوادر مؤهلة، وخدمات تراعي أعلى معايير الجودة؛ بما يتيح للحجاج أداء مناسكهم بكل طمأنينة.

وفي إطار تعزيز العمل التطوعي تشارك الوزارة عبر منسوبيها في عدد من المساهمات والمبادرات خلال موسم الحج، من أبرزها مبادرة "أنورت" التي تشمل استقبال الحجاج في المنافذ، وخدمتهم في المشاعر المقدسة والحرم المكي، إلى جانب تقديم الهدايا وخدمات العناية بكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوزيع الوجبات والمياه في مواقع الحج المختلفة.

وفي سياق متصل، تقدم مبادرة "عيادات التمكين" خدماتها لمستفيدي الضمان الاجتماعي من حجاج بيت الله الحرام دعمًا لتمكينهم من أداء مناسكهم بيسر وراحة.

وتتيح الوزارة عبر تطبيقها الإلكتروني خدمات متعددة، منها الإبلاغ عن مخالفات نظام العمل، فيما تتيح المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية فرصًا تنموية للقطاع الخاص؛ للمساهمة في تعزيز الأثر المجتمعي خلال موسم الحج