وزير العمل: نظمنا استخدام "استمارة 6" لحماية العاملين من الفصل التعسفى

قال محمد جبران، وزير العمل، إن "استمارة 6"، إحدى النقاط التي تم التركيز عليها في قانون العمل الجديد، حيث حصلت تلك الاستمارة على سمعة غير جيدة على مدار السنوات الطويلة الماضية.

وأضاف خلال لقائه بالإعلامية رانيا هاشم، ببرنامج "بصراحة" الذي يذاع على قناة الحياة: "الاستمارة لم تلغى في القانون الجديد، ولكن تم وضع قواعد جديدة، نضمن بها أن الاستمارة ستكون عادلة".

وتابع: "الاستمارة لابد من اعتمادها من العامل داخل مديريات العمل أو مكاتب العمل أو الوزارة، ومن هناك تمكنا من حل أزمة أن يمضي العامل على استقالته أثناء تعيينه".

وقال: "الاستمارة ستظل موجودة، ولكن العامل سيعتمدها بنفسه داخل مكتب العمل، وهنا لا يوجد إجبار للعامل على الإمضاء على استمارة 6 أثناء التعيين، وإن لم يمضي الاستمارة، كأنه لم يكن، وإن حدث فصل من العمل، فسيكون فصلا تعسفيا، وهنا يلجأ العامل للقضاء وسيحصل على حقه".