رئيس جامعة القاهرة الجديدة التكنولوجية: برامجنا مرنة وفق احتياجات سوق العمل

أكد الدكتور طارق عبد الملاك، رئيس جامعة القاهرة الجديدة التكنولوجية، أن الجامعة التي تأسست عام 2019 بموجب القانون رقم 72، تضع احتياجات سوق العمل في صميم برامجها الدراسية، بحيث تجمع مناهجها بين 50% معرفة أكاديمية و50% مهارات عملية، على خلاف الجامعات الأكاديمية التقليدية.

وخلال حواره على قناة «إكسترا نيوز»، أوضح عبد الملاك أن اللوائح الدراسية بالجامعة تتضمن وحدات دراسية مرنة تحت مسمى "Meeting Local Need" يتم تحديثها سنويًا أو كل عامين لمواكبة التطور التكنولوجي، مثل تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الطاقة المتجددة.

وأشار إلى استعداد الجامعة لإنشاء برنامج متخصص في تكنولوجيا صناعة الجلود بالتعاون مع مدينة الروبيكي، مؤكداً قرب الجامعة الجغرافي من المنطقة الصناعية، إضافة إلى إطلاق برنامج جديد بالتعاون مع الهيئة القومية لسلامة الغذاء لتأهيل كوادر مؤهلة في مجالات الرقابة والجودة.

كما لفت إلى أن الجامعة تضم ستة برامج حالياً، منها تكنولوجيا الطاقة المتجددة، البترول، الأطراف الصناعية، السيارات الكهربائية، الميكاترونكس، وتكنولوجيا المعلومات، مع خطط لإضافة برامج صحية جديدة.

وأوضح عبد الملاك أن التخصصات بالجامعات التكنولوجية يتم فتحها أو إيقافها وفق تشبع سوق العمل، مؤكداً أن خبراء الصناعة يشاركون بشكل مباشر في وضع المناهج والتدريس.

وفي سياق حديثه عن الذكاء الاصطناعي، أشار رئيس الجامعة إلى أن معدل اختراقه لحياتنا اليومية ارتفع من 5% عام 2020 إلى 25% متوقع في 2026، محذراً من تأثير الأتمتة على سوق العمل، حيث ستُستحدث 78 مليون وظيفة جديدة مقابل فقدان 92 مليون وظيفة بسبب إحلال الروبوتات محل البشر، ما يتطلب تشريعات وقوانين تحد من هذا التوسع.