موجة تسريحات جديدة تضرب عمالقة التكنولوجيا مع تسارع ثورة الذكاء الاصطناعى

تشهد صناعة التكنولوجيا العالمية موجة جديدة من التسريحات الواسعة، مع إعلان شركات كبرى مثل مايكروسوفت، سيلزفورس، أوراكل، وتاتا للخدمات الاستشارية (TCS) عن خطط لتقليص آلاف الوظائف في الولايات المتحدة والهند وأجزاء أخرى من العالم، في وقت تعيد فيه هذه الشركات هيكلة أعمالها لمواكبة التحولات التي يفرضها الذكاء الاصطناعي.

في الولايات المتحدة، كشفت أوراكل أنها ستلغي أكثر من 250 وظيفة في مدن ريدوود سيتي، بليزانتون وسانتا كلارا، إضافة إلى تسريح 101 موظف في سياتل. أما سيلزفورس فأعلنت عن خطط لتقليص أكثر من 260 وظيفة في سان فرانسيسكو وحوالي 100 وظيفة أخرى في منطقة سياتل، بدءًا من 3 نوفمبر المقبل، الشركة أوضحت أن هذه القرارات مرتبطة مباشرة بانتشار منصتها للذكاء الاصطناعي Agentforce، التى أصبحت تدير ملايين من طلبات الدعم الفني بشكل آلي، ما خفف من الحاجة إلى فرق هندسية كبيرة.

أما مايكروسوفت، فقد كانت الأكثر عدوانية هذا العام، حيث استغنت عن أكثر من 15 ألف موظف منذ مايو عبر أقسام المنتجات والهندسة والمبيعات والألعاب، رغم تحقيقها نموًا قويًا في الإيرادات،  وتربط الشركة قراراتها باستراتيجيتها الجديدة التي تتضمن التزامات مالية تفوق 80 مليار دولار لبناء بنية تحتية متقدمة للذكاء الاصطناعي.

الصدمة وصلت كذلك إلى الهند، حيث أعلنت شركة TCS في يوليو عن تسريح حوالي 12 ألف موظف، أي ما يعادل 2% من قوتها العاملة، وأرجعت الشركة هذه الخطوة إلى استعدادها لبناء “منظمة جاهزة للمستقبل”، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الجيل القادم.

ولم تتوقف الموجة عند ذلك، فقد دخلت شركات أخرى على الخط:

• إنتل أعلنت عن تقليص يصل إلى 25 ألف وظيفة عالميًا بحلول نهاية 2025.
• ميتا سرّحت نحو 3.600 موظف هذا العام، في إطار سياسة تشديد الأداء التي يقودها مارك زوكربيرج.
• جوجل واصلت تقليص فرقها عبر جولات تسريح وبرامج خروج طوعي شملت أقسام البحث والإعلانات والهندسة والتسويق.
• أمازون بدورها قلصت مئات الوظائف في قسم AWS السحابي ووحدات أخرى.
• Scale AI استغنت عن 200 موظف بدوام كامل و500 متعاقد.
• CrowdStrike، المتخصصة في الأمن السيبراني، سرّحت نحو 500 موظف لتقليص التكاليف.

ووفقًا لموقع Layoffs المتخصص في رصد التسريحات، فقد خسر أكثر من 83 ألف موظف في قطاع التكنولوجيا وظائفهم خلال 2025 حتى الآن، عبر 194 شركة مختلفة، ما يعكس مدى تأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل العمل في هذه الصناعة.